不忘初心·砥礪前行

為進(jìn)一步完善工會(huì)組織建設(shè)、規(guī)范qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)民主管理，5月21日，廣西華友工程項(xiàng)目管理有限公司工會(huì)召開第一屆工會(huì)會(huì)員代表暨職工代表第三次會(huì)議，順利完成工會(huì)委員補(bǔ)選及人力資源管理制度審議工作。華友總部駐桂部門50余名代表參會(huì)，會(huì)議嚴(yán)格履行民主程序，取得圓滿成功。

夯實(shí)組織建設(shè)，補(bǔ)選工會(huì)委員

隨著華友廣西園區(qū)各子公司工會(huì)相繼成立，部分原工會(huì)委員回歸基層履職，華友工程公司工會(huì)組織架構(gòu)出現(xiàn)空缺。本次會(huì)議依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》相關(guān)規(guī)定，在上級(jí)工會(huì)批復(fù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格履行選舉程序：會(huì)議宣讀批復(fù)文件、介紹候選人情況、表決通過(guò)選舉辦法，最終以無(wú)記名投票方式補(bǔ)選出工會(huì)委員會(huì)委員，為后續(xù)工作開展奠定組織基礎(chǔ)。新當(dāng)選委員代表在會(huì)上表態(tài)，將積極履職盡責(zé)，服務(wù)職工需求，助力工會(huì)建設(shè)。

聚焦職工權(quán)益，審議管理制度

會(huì)議另一重要議程是審議人力資源相關(guān)管理制度。全體與會(huì)代表結(jié)合公司實(shí)際，逐項(xiàng)對(duì)《崗位技能評(píng)定管理辦法》、《考勤及假期管理辦法》等10項(xiàng)涉及員工個(gè)人利益的人力資源管理制度和華友廣西園區(qū)員工住房公積金繳費(fèi)基數(shù)及繳納比例調(diào)整等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審議表決。此次審議進(jìn)一步規(guī)范了qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)管理流程，強(qiáng)化了職工權(quán)益保障機(jī)制，體現(xiàn)了qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)民主管理的科學(xué)性與透明度。

凝聚共識(shí)謀發(fā)展，工會(huì)主席寄語(yǔ)新起點(diǎn)

因公務(wù)出差，工會(huì)主席徐學(xué)良委托副主席李勇向新當(dāng)選委員及全體代表致謝，并提出三點(diǎn)期望：

1.強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作：華友工程公司工會(huì)涵蓋工程、后勤及總部駐桂多職能板塊，需通過(guò)加強(qiáng)交流凝聚合力，構(gòu)建松散架構(gòu)下的緊密協(xié)作機(jī)制；

2.豐富活動(dòng)載體：充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用、活動(dòng)組織和對(duì)外交流的自主權(quán)，積極策劃文體活動(dòng)和技能比武，豐富職工文化生活，促進(jìn)技能提升，增強(qiáng)員工幸福感；

3.共促工會(huì)建設(shè)：號(hào)召委員以身作則，帶頭獻(xiàn)策，職工們積極參與，共同打造服務(wù)型工會(huì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展與和諧園區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量！

此次會(huì)議標(biāo)志著華友工程公司工會(huì)工作邁入新階段。在后續(xù)的工作中，工會(huì)將立足職工需求，始終秉承“服務(wù)生產(chǎn) 服務(wù)員工”的指導(dǎo)思想，以活動(dòng)促活力、以服務(wù)聚人心，為華友廣西園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。