在對2024年工作中存在的問題進(jìn)行檢討和面臨的形勢任務(wù)進(jìn)行研判后，確立了2025年工作指導(dǎo)思想：堅持以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的經(jīng)營本質(zhì)，深化穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求勝的工作主線，落實市場先行、效益導(dǎo)向、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、保障有力的經(jīng)營思路，加強安全、環(huán)保、經(jīng)營的風(fēng)險防控，提升質(zhì)量、成本、效益的三大要素，克難攻堅、開拓進(jìn)取，穩(wěn)步推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

2025年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，是“十五五”規(guī)劃謀劃之年，是“十年任務(wù)五年完成”取得更大成果的收獲之年。新的一年，我們要堅持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求勝，克難攻堅、開拓進(jìn)取，扎實抓好以下五個方面的主要工作：

加強安全環(huán)保、合規(guī)經(jīng)營、ESG治理三方面工作。

提高產(chǎn)能利用率、擴大市場占有率、打造極致競爭力。

建設(shè)高水平創(chuàng)新體系、推動產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)進(jìn)步、培育新產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。

加快國際制造的項目建設(shè)、推進(jìn)兩集兩化的園區(qū)展開、堅持綠色低碳可持續(xù)發(fā)展。

加強公司組織建設(shè)、深化體制機制管理變革、大力推進(jìn)降本增效。

“今年的任務(wù)重、壓力大、挑戰(zhàn)多，我們沒有退路、沒有捷徑、沒有別的選擇，只有朝著既定的目標(biāo)奮勇前進(jìn)?！?/span>會議號召全體華友人在陳雪華董事長的帶領(lǐng)下，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求勝的工作主線，正視困難迎接挑戰(zhàn)、增強信心振奮精神，致力打造科技華友、綠色華友、開放華友、責(zé)任華友，克難攻堅、開拓進(jìn)取，以高質(zhì)量發(fā)展拓展“十四五”發(fā)展成就，為“十五五”發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

分組學(xué)習(xí)公司2025年工作報告

會上，集團(tuán)人力資源管理中心總經(jīng)理李謙代表公司宣讀了《關(guān)于組織機構(gòu)調(diào)整及相關(guān)人員任免的決定》，各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及總部職能單位負(fù)責(zé)人會后組織了分組討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)2025年工作報告精神，理清了工作的方向，堅定了信念，并轉(zhuǎn)化出了相應(yīng)的討論成果，同時在會上作了學(xué)習(xí)發(fā)言。

大會同時設(shè)立了桐鄉(xiāng)、衢州、玉林、天津、成都、北京、南京、剛果（金）、津巴布韋、韓國、印尼、匈牙利等分會場，分會場與會人員通過視頻直播形式參會。